"Absentéisme", un terme inadéquat au temps du corona

"L'absentéisme", en ces temps d'épidémie, serait plus important que d'habitude. Mais faut-il utiliser le mot lorsqu'on évoque des absences pour cause de chômage partiel, garde d'enfants ou maladie ? Zoom sur l'usage du mot à propos des salariés de l'agroalimentaire.

"L'absentéisme des salariés de l'agroalimentaire progresse". C'est l'AFP qui l'annonçait ce 1er avril dans une dépêche, se basant sur un "baromètre" rendu public par l'ANIA, l'Association nationale des Industries agroalimentaires. "Dans les quelque 18.000 entreprises du secteur que compte la France, le taux d'absentéisme moyen est «encore bas», autour de 10%, peut-on lire dans cette dépêche qui cite le baromètre de l'ANIA [...] Mais il est très différent selon les régions. Ainsi selon une enquête réalisée du 24 au 27 mars dans la région Île-de-France, très touchée par l'avancée du coronavirus, l'absentéisme « pourrait tourner autour de 40% en moyenne »."

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